招贤纳士

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用户研究设计师

具有一定的用户研究项目经验，掌握各种定性及定量的用户研究方法，如问卷调查、用户访谈、可用性测试、启发式评估、眼动测试等；

对用户体验和易用性有敏锐的把握能力；

较强的洞察力和分析能力,对用户语言、行为能够进行准确、客观的分析；

良好的口头和书面表达能力,能够简明、准确的呈现研究结果；

良好的英文读写能力；

逻辑分析能力强，善于沟通和协调，较强的写作能力；

高效的执行能力，无论是独立工作还是在和团队的配合中都能推进工作有效开展；

人机交互、认知心理学、社会学、统计学、市场营销或计算机相关专业本科以上学历优先。

视觉设计师

具有丰富的设计美学理论知识，以及对流行趋势和用户偏好的洞察力；

对GUI设计趋势有敏锐的感知能力，具有较强的设计技巧，善于发挥视觉创意和表现力；

了解视觉设计的系统性知识，能够巧妙运用视觉要素，系统地考虑视觉的统一性；

具备良好的设计沟通能力和团队协作精神，对设计，创新工作富有激情，对工作有较强的责任感；

设计，美术或HCI相关专业本科以上学历优先；

此职位的申请需要提交作品集。